平民化、简单易从事是完美最大的特点。完美公司这个舞台是为所有人提供的，这里没有论资排辈，没有先来后到；只有多劳多得，少劳少得，不劳不得。完美公司就像大海一样，容纳所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出劳动的朋友。所以，从事完美的朋友往往很普通、很平常。
首先提供本人身份证复印件、538元购买产品，即可成为完美公司优惠顾客。
一、优惠顾客。 无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度为18%
500-----1000PV优惠6%
1000----2000PV优惠9%
2000---4000PV优惠12%
4000—
6000PV以上优惠18%
条件是个人无限期累积。
而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的直销员。直销员也很容易。只要您坚持一个动作，重复完成。您早晚可以成为公司的销售代表。
二、直销员
升级条件：无论是您还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积，无限期累积到3.6万，升级当月正组达到12000PV这个时候您成为公司的直销员。解释一下，就是您通过使用产品，认为产品不错然后告诉你的周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的的累积到3.6万。
这个时候的优惠条件为。
1、当月整组业绩达到12000。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为销售代表整组业绩后达不到12000的话，公司分成两个阶段也给你优惠。当达到6000—
2、如果您成为销售代表后，你和你下面的每一个不是直销员的优惠顾客都有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。当他在500—
所以希望想运做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到直销员能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到5万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。
000——
6001——
12000以上 30%
三、红宝石经理：培养1——
（初级经理 条件：培养 1 至 2 个五星 收入：2000-8000元/月）
四、翡翠经理：培养3——
（中级经理 条件：培养 3 至 4 个五星 收入：8000-30000元/月）
五、钻石经理：培养5——
六、金钻石经理：培养7个5星业务组 一代的9%+二代的2%+无限代6%+无限代3%+无限代1%
（高级经理 条件：培养 7个以上五星 收入：60000元以上/月）
（副高级经理 条件：培养 5 至 6 个五星 收入：30000-60000元/月）七、金钻石平级奖：四代2% 1% 0.5% 0.25% 0.25%
（高级经理平级奖 条件：培养 1 个高级经理 收入：100000元以上/月）
八、旅游奖：钻石连续三个月，一年内有6个月合格，可享受夫妻海外旅游
九、特别奖：1、红宝石连续5个月合格，到总公司免费培训，珠海、澳门游
2、翡翠连续6个月合格，生存拓展培训
3、每年有面对全体顾客的抽奖活动
另：1、翡翠经理连续合格两个月可申请开办服务中心，享受配货额的6%
2、服务中心可推荐服务中心，享受2代的1%
3、当7个业务组都出现金钻石业务经理时，就十双金钻，可享受双金钻四代0.25%
优点：轻松进入，轻松升级无限代累计不归零中级无限代高级非凡自由有继承权
成为优惠顾客，请联系我们！业务员400PV-1000（PV）1星 1001-6000（PV）2星 6001-12000（PV）3星 12001-25000（PV）
4星 25001-49999（PV）5星 50000PV以上
累计到36000PV当月12000PV成为销售代表,可享受30%的提成
角 色 转 换
直销员(红宝石经理)培养奖（培养1至2位 消费群体）中心负责人(翡翠经理)培养奖（培养3至4位 消费群体）中心负责人(钻石经理)培养奖（培养5至6位 消费群体市场拓展专员(金钻石经理)培养奖（培养7位消费群体以上）2006 年 转 型 方 案
一、2006年转型项目
1、佣金制度
2、业务经理角色转换
3、专卖店转型
4、经营模式转变
二、转型方案宗旨
一切以大局为重；一切以平稳为重；一切以团结为重；一切以长远为重；身份不是最重要的，最重要的是内涵；让我们携手共创美好未来！
四、转型方案
A、1—
1、1—
2、1——
B、转型方案——
现5星以上人符合资格的人，公司将安排由高至低逐步向销售代表转型，公司将陆续发出邀请函，邀请他们成为公司的销售代表，享受30%的折扣；但三个月内都未回复的，第四个月后只可以享受优惠顾客18%折扣；符合条件但不愿意成为销售代表的就只能享受优惠顾客的18%折扣。
C、转型方案——
现已开专卖店的大客户经理，按专卖店转型要求直接转为服务中心；连续个月合格的大客户经理——
D、转型方案——
原则：所有大客户经理，都须开服务中心；所有中心（领取代理折扣的），必须代发3-5人的折扣！现有的专卖店将全部转型为服务中心。
E、转型方案——
条件：凡前6个月月收入平均达2万元以上的人
方式：按收入不同设定不同等级的基本工资；按基本工资额预留半年的工资，含社保（公司和个人）、保险及个税等；从五月起开始预留50%奖金，达到预留半年的额度，下月即可与分公司签约成为当地的市场拓展专员；扣款方式为滚动式扣除；
F、转型方案——
原则上达到资格的高级销售顾问应全部转为职员，特殊情况（如年龄大），可以外聘为公司顾问，由公司代缴纳个人劳务税后发放奖金！销售顾问基本工资定为：8仟、1万、2万、3万、5万。
G、转型方案：从七月一日起，将：
1、全面实施单层次30%计酬方式；
2、全面实施新价格战略；
3、全面实施新运作模式；
4、全面实施服务中心一站式服务；
5、正式进入准直销元年！
五、奖金发放方式
六、2006年专卖店转型方案
角色转换：
1、合格五星、初级经理转型为销售代表
2、专卖店经理、中级经理转型为销售经理
3、高级经理转型为市场拓展专员
计酬制度改革：
1、优惠顾客（累积直接个人折扣）即个人累积，优惠顾客介绍优惠顾客，没有差额。对比：
2、成为直销员的条件：累积3.6万，当月完成1、2万，可享受30%的提成；
举例：你--A（4000PV）---B（3000PV）---C（6000PV）---D（1000PV）总收入30%*14000PV= 4200元。A的收入4000-2000PV=2000PV×12%=240元；2000PV-1000PV=1000PV×9%=90元；1000PV-500PV=500PV×6%=30元。合计：360元。B的收入240元，C的收入660元，D的收入30元；ABCD一共360+240+660+30=1290元；您的收入：4200-1290=2910元
注：合格直销员加底薪300元新世纪完美事业的优点
1、简单、易懂。
2、人人参与：条件低、投资少、无风险、无背景。3、可行性大：累计不归零，升级快，只要坚持，总有一天会做到5星，总有一天会成为公司的金钻石经理。
4、压力小： 可借力、紧缩分、个人积分(优惠顾客)越用越便宜,当即兑现。
5、公平合理性：每个人从0开始，初级业务员可以超越指导，多劳多得。
6、人性化：有团队的力量，帮助他人成功自己更成功，并且获得非凡的自由。
7、完美事业长久性：经营权子女可继承。
8、完美事业可以解决下岗、待业、兼职人员就业机会
欢迎想投资创业的朋友选完美这个平台
